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非公企业党建工作高峰论坛精彩分享(二)

2019/6/24 17:05:48 圆方非公企业党建学院

非公企业党建工作高峰论坛精彩分享(二)

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主讲嘉宾:庄聪生:全国工商联原副主席、中国民营经济研究会会长

演讲题目:《“红色导航仪”引领民营经济健康发展》

人物简介:庄聪生,第十二届全国政协委员,全国工商联原副主席,中国民营经济研究会会长,曾任空军新闻处处长,中央统战部宣传办主任、中央统战部副秘书长兼政策研究室主任、新闻发言人,全国工商联秘书长、全国工商联党组成员、专职副主席。长期从事统一战线、多党合作、民族宗教、港澳台侨、人民政协和民营经济的理论政策研究,曾发表近千篇文章,特别是对民营经济的研究有比较深的造诣,经常受邀到中央党校、国家行政学院和北京大学、清华大学等高校和全国各地党委理论学习中心组作辅导报告,受到听众的广泛好评,着有《中国民营经济40年》等多部着作。

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尊敬的各位来宾,同志们,大家上午好!

在我发言之前,先介绍一下我昨天下午参观圆方集团党建工作展览的一些体会。刚才在休息室,我也跟虎书记做了交流。昨天下午将近两个小时的时间,我参观了圆方集团刚刚建好的党建工作展览馆,深受震撼。我在全国工商联工作期间,是负责全国非公有制经济企业党建工作的,可以说全国所有搞得好的党建工作的民营企业,我都去过,也看过很多党建工作的展览。但是目前看起来,跟圆方集团的展览确实是没有可比性的。所以我说很震撼。最大的原因是什么呢?因为很多企业把党建工作作为企业展览其中的一部分,就是企业的发展、创新、管理、文化、党建这样来列的。而圆方的区别在哪里?它是把党建工作作为一条红色的主线,通过这条线作为一个魂把它贯穿起来,贯穿到了企业的发展历程,企业的经营理念,企业的文化建设,职工权益的维护,职工的培训,思想政治工作,这样串到一起。这样就很好地解决了企业生产经营与党建工作的“两张皮”的问题。我们通过这个展览,可以看到圆方的党建工作,它是把党建工作渗透到企业生产经营的每一个环节,贯穿到企业员工的工作和生活当中去的。我们就能够感受到,党建就是企业的灵魂。而且我们还可以看到,通过圆方的企业发展,它是伴随着改革开放的不断发展而发展的,是伴随着党建工作的不断发展而发展壮大的一个过程。

我今天发言的内容是《“红色导航仪” 引领民营经济健康发展》。改革开放以来,我国的民营经济从小到大,由弱到强在快速的发展。今天我国的民营经济市场主比达到了一亿五百万,民营企业3200多万个,个体工商户有7300多万户,现在成为我们国家最大的一个市场主体。我们的民营经济非常的了不起,用全中国40%的资源创造了50%的税收,60%的GDP和民间投资,70%的技术创新和新产品开发,80%的就业岗位,90%的新的就业岗位和市场主体。民营经济提供了全中国的3.6亿的就业岗位。所以今天国家的企业职工极大多数是在民营企业,国有企业职工没有超过3000万。今天工人阶级的主体已经在民营企业当中,所以党建工作显得非常的重要。民营经济的市场主体,民营经济企业的职工已经成为我们党执政重要的群众基础、经济基础和社会基础。那么怎么样加强民营经济这个领域的党建工作,已经成为新形势下党建工作的新课题。

狗万 结算 账户狗万怎么买让平 从当前民营经济发展的角度来看,我们国家经济进入新常态以后,从过去的高速增长阶段转向了高质量发展阶段以后,民营企业普遍面临着市场需求不足,各种生产要素成本上涨比较快,融资难、融资贵,税费负担比较重,制度性交易成本比较高的一些困难,我们也必须通过发挥党组织的优势和作用来化解这些矛盾。我们党也是根据我国民营经济发展的情况,与时俱进地提出了一些在民营经济当中的党建工作的政策和措施。根据统计,现在全国非公有制党组织有58.7万个,在岗党员481万。还有不少没有接转组织关系,亮出身份的流动党员。目前全国符合组建条件的民营经济99.6%建立了党组织,规模以上的民营企业90%的建立了党组织,涌现了一大批党建强、发展强、社会形象好的民营企业先进典型。这些年为了加强非公企业的党建工作,中央从80年代就不断地出台加强非公党建的文件,2012年中共中央办公厅专门印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》,这是目前为止关于非公企业党建最重要的一份文件。在同年3月份又召开了全国的非公党建领域座谈会,有这个重要讲话截至目前仍然是指导民营企业党建工作的一个纲领性文件。推动民营企业党建工作提高到新水平,要着重抓好党的组织和工作的覆盖,努力实现50名员工以上的企业要有党员,凡具备条件的民营企业都要抓紧建党组织,不具备条件的要采取方式积极开展党员工作。要紧紧围绕企业中心任务宣传,党的方针政策,维护职工合法权益,积极推进企业文化建设,通过企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动企业的发展。党的十八大以来,按照中央的部署和要求,各级党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以改革创新精神,积极推进民营经济的党建工作。很多地方坚持一手抓党建,一手抓作用的发挥,积极探索发挥党组织战斗堡垒作用,促进民营企业真正的健康发展。

下面,我从全国非公党建的角度,给大家介绍以下五个方面取得的成绩和经验:

第一,加大民营企业党组织组建力度,扩大党的组织覆盖和工作的覆盖。

我们都知道,民营经济党建工作是在体制外,很多党员没有亮出身份,属于散兵游泳的状态。这几年,各地都采取了非常有效的措施,做好两个方面的覆盖。一个是针对民营企业党员数量少,加大在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员当中发展党员的力度,重视在农民工发展党员,努力实现党中央提出来的50个人以上的企业都要有党员。根据民营企业面广量大、类型多样,企业变化快、人员流动快的特点,采取灵活多样的方式设置党组织,凡是有3名以上的正式党员,条件成熟的企业一般都单独建立党组织。对一些大量不具备单独组建条件的小微企业,发挥区域性、行业性党组织的作用,依托开发区、商务楼宇、乡镇、村和行业协会建立党组织。同时,对一些不具备建立党组织的民营企业,依托工会、共青团等群团组织,积极做好联系职工群众,推进党建工作。比如说北京的叶青大厦党委,也是全国很有名的一个党建先进单位,这个大厦里面有100家民营企业,也是全国第一个楼宇党委,这个大厦里面有32个党支部,将近630名党员。怎么把这些既没有隶属关系又没有资产联系的企业和员工凝聚在党组织周围呢?大厦的党委就针对各自为政、分散经营、党建资源匮乏的情况,因地制宜,探索了楼宇为单位立体开放的基层党组织体系,规模大的、人数多的建立二级党委,规模小的党员队伍稳定的企业建立独立支部,对党员少不具备成立独立党组织的党委就以侨联、商会、资联会、新的社会阶层联谊会等社会组织为基础,成立了4个群团组织党组织,将分散的党员每一个都纳入到楼宇的党组织体系当中,这就实现了党组织和党的工作的全覆盖。

第二,紧紧围绕生产经营开展党的工作,保证党的路线方针政策在企业内贯彻落实。

生产经营是企业中心任务,企业的党组织如果没有围绕企业开展工作,那就很难在企业当中有地位,有作为,同时也就很难取得出资人的支持。所以很多企业的党组织就以促进企业健康发展为目标,把党的组织和生产经营有机的结合起来,围绕企业生产经营当中的活动来开展党建工作。比如通过设立党员先锋岗,党员示范岗,党员责任区,服务企业发展。我去过全国的很多地方,凡是民营企业当中设立党员示范岗的,就会出现这么几种情况。你到一个市场里面,只要有党员示范岗的,那个地方一定不会有假冒伪劣的产品。你到房地产的企业里去,那个地方有党员示范岗的,这个人一定是销售房子最多的。到外资企业,包括到安利,一些外资,港资,台资,那个地方的老板最欣赏的骨干一定是中共党员,那个地方最信得过的高管一定是共产党员。业务到哪里,党建就到哪里,就把党的工作延伸到哪里,作用就发挥到哪里。所有圆方的职工,只要是党员的都佩戴这个徽标。所以坚持亮身份、亮职责、亮岗位、亮承诺、亮荣誉,在他们的胸牌上,包括ZSJ去年10月1日,胸前的那个牌子,叫做“平时看出来,困难站出来,危急豁出来”。党员们通过佩戴和这个胸牌,就变成一种压力,一种责任。别的不用说,圆方是一个典型的生活性的服务企业,每年以30%的速度在增长,成为全国非公党建的先进单位。

第三,切实维护职工的合法权益,增强党组织在职工群众中的凝聚力和向心力。

很多民营经济党组织把维护职工群众的合法权益,作为一种义不容辞的责任,领导工会等群众组织积极反映员工的诉求,依法依规为职工群众争取合法权益,成为职工群众的主心。这样的案例很多,如果大家去过浙江的传化集团,到江苏的恒通集团,都可以看出来。比如江苏的恒通集团,它现在是我们国家的光纤通讯的龙头企业,这几年他们党组织都把企业的员工作为最大的财富,作为最重要的资源,坚持发展依靠员工,发展为了员工的理念,把企业给员工形成三个共同体,事业共同体、利益共同体、命运共同体,这个企业的向心力,党组织的战斗力就越来越强大。所以它这几年发展得很好。

第四,引领建设先进企业文化,培育积极向上的企业精神。

先进的文化是企业的核心竞争力的重要体现,很多企业的党组织把党建工作和企业文化建设互通共融,引领企业建设符合社会主义核心价值体系的先进文化。有的是通过加强和改进思想政治工作,积极倡导争创世界名牌,实现产业报国,产品等于人品,质量在我心中,企业在我心中等文化理念。培养职工爱国敬业、创新、诚信守法的职业操守。积极开展企业精神文明创建活动,丰富企业职工的精神文化生活。正泰集团这几年的企业文化建设在党组织的指导和推动下搞得很好,把争创世界名牌、实现产业报国作为企业的历史使命,将守法诚信、注重绩效、不断变革作为核心价值观,将创新、和谐、务实作为企业精神,为将为顾客创造价值、为员工谋求发展、为企业承担责任作为经营理念,将打造世界一流电梯制造企业作为企业发展的目标。所以正泰的这种精神文化体现了诚信、服务、和谐、共赢的企业社会责任理念,使企业在发展的过程当中形成了全体员工共同遵守的企业文化。所以去年正泰集团的销售额达到了700多亿,增长了30%多,在民营经济500强当中居95位。

第五,加强党务工作力量建设,创新民营企业党建工作体制和机制。

各地在探索社会化选聘、专业化培训、规范化管理、制度化激励的党建工作队伍的管理模式,努力建设一支守信念、讲奉献、善协调的民营企业党组织的书记队伍,根据抽样调查,现在全国80%的民营企业的党组织书记都具有大专以上学历,70%曾经在机关事业单位、国有企业和部队工作过,80%单位企业中层以上的管理职务。在这方面做的比较好的一个企业,江苏的红豆集团,怎么把党建工作跟企业有机地结合起来,在繁忙的企业生产经营当中怎么样持续有效的开展工作,这是困惑很多民营企业的难题。江苏红豆集团从体制机制上创新规范党建工作,将ISO9001导入党建工作,建立企业党建工作的指挥和控制管理体系,成为全国第一部民营企业党建标准。所以中组部专门向全国发文学习“红豆模式”,强调了红豆集团构建的现代企业制度+党的建设+社会责任,是具有中国特色的现代企业管理制度,符合我国国情,符合非公有制企业持续健康发展的需要,具有独特的优势和强大的生命力。

最近,党中央决定在全党开展不忘初心、牢记使命的主题教育,并就主题教育提出了明确要求。在下一步的教育当中,我们国家的非公有制企业一定会结合企业的生产经营,按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,创造性的开展工作,把学习教育、整改落实贯穿到主题教育的全过程,增强学习教育的针对性、时效性和感染力,使党员干部焕发出来的热情转化为创新、创业、创富的活力和创造力,转化为推动民营企业实现健康持续高质量发展的不竭动力。

谢谢大家!

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